面试考试：

(1)面试规则。面试采取说课的方式进行。面试成绩总分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。

(2)面试时间、地点详见报名网站通知。

4.公布总成绩

面试后，将笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束后一周内，在报名网站公布。

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。