慰问费用进“管理费用-福利费”科目。

详细解释：

1. 慰问费用的性质：慰问费用通常是为了表达对员工的关怀和慰问，以增进员工的士气和工作积极性。这类费用是企业为员工提供的额外福利，属于管理费用的范畴。

2. 具体科目分类：在会计科目的划分中，慰问费用一般被归类到“管理费用-福利费”这一科目下。这是因为该费用是为了提升员工的工作环境和满意度，间接支持企业的日常管理工作。

3. 会计处理：当发生慰问费用时，企业会进行相应的会计处理，将这笔费用记入管理费用的相关科目中。这样做不仅符合会计准则，也能清晰地反映企业的成本结构和管理效率。

4. 科目处理的重要性：正确的科目处理对于企业的财务管理至关重要。它有助于企业准确核算成本，做出合理的经济决策，并保障企业的财务透明度和合规性。因此，将慰问费用正确归类到“管理费用-福利费”科目，是企业财务管理的常规操作。

总之，慰问费用一般应记入“管理费用-福利费”科目，这是企业为了提升员工工作积极性和满意度所提供的福利的一种正确处理方式。