职工奖励走福利费科目。

详细解释如下：

一、职工奖励概述

职工奖励是企业管理中常用的一种激励手段，旨在激发员工的工作积极性和提高工作效率。这些奖励可能是基于员工的表现、业绩或特定的行为而给予的。

二、福利费科目的含义

福利费科目主要涵盖企业为员工提供的各种福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、实物奖励等。因此，当企业为职工提供奖励时，应当通过福利费科目进行核算。

三、会计处理的流程

1. 当企业决定对职工进行奖励时，需先在福利费科目下设立相应的明细科目，以便进行专门的核算。

2. 奖励发放时，会计部门会根据相关凭证，将对应的金额记入福利费科目的相应明细科目。

3. 在期末，福利费科目余额会反映企业已发放但未使用的奖励金额。

四、遵守相关法规

企业在处理职工奖励的会计问题时，必须遵守国家相关的财税法规和企业内部的财务管理制度，确保会计处理的合规性和准确性。

综上所述，职工奖励是通过福利费科目进行核算的，企业在实际操作中需严格按照相关法规和制度进行会计处理。