人力资源管理专业的就业前景非常广阔，薪资水平普遍较高。该专业的毕业生可以在各类企事业单位及其咨询机构中找到与人力资源管理相关的工作岗位，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训和办公室文秘等。

随着市场需求的持续增长，人力资源管理领域的人才缺口显著增加。权威机构的调查数据显示，国内目前急需中高级人力资源专业人才的总量达到600多万。具体到不同城市，北京需要40万人，上海需要60万人，广州则需要50万人以上，而武汉的需求量也在30万人左右。如此巨大的市场需求，推动了人力资源管理职业的薪资水平。

具体来说，大集团公司的高级人力资源总监的月薪通常在1万至1.5万元之间，甚至有些职位的薪酬可以高达1.8至2万元。薪酬经理和招聘经理等职位的薪资则一般在6千元至1.2万元之间，平均在8千元上下浮动。至于人力资源管理师的薪资，一般水平在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

综合来看，人力资源管理专业的就业前景乐观，且薪资待遇丰厚。