银行职称包括：助理职称、初级职称、中级职称、高级职称以及专家级职称。

一、助理职称

这是银行职称的初级级别，通常作为进入银行的初级员工，如助理柜员、助理客户经理等。这一阶段主要侧重于基础知识和技能的掌握，以及工作熟悉程度的积累。

二、初级职称

在银行工作中，初级阶段具备一定的业务知识和实践经验后，可以评定初级职称。如初级柜员、初级信贷员等。这一阶段需要员工在各自领域初步展现专业能力，并独立完成一些常规任务。

三、中级职称

中级职称是银行职称中较为重要的一个阶段，代表着员工在专业领域已经具备了较高的水平和经验。如中级客户经理、中级风险管理师等。这一阶段要求员工具备较高的业务能力，能独当一面处理较为复杂的工作任务。

四、高级职称

达到高级职称的银行员工，通常在专业领域有着深厚的理论知识和实践经验，能够独立承担重要业务项目，解决工作中的疑难问题。如高级风险管理师、高级客户经理等。此阶段强调员工的领导力、团队协作和问题解决能力。

五、专家级职称

这是银行职称的最高级别，代表员工在某一领域达到了顶尖水平，具备突出的贡献和影响力。如资深金融分析师、首席经济学家等。专家级员工通常拥有深厚的行业背景知识和丰富的实践经验，能为银行带来重要的战略建议和决策支持。

以上是银行中常见的职称等级及其简要解释。这些职称等级不仅是对员工个人能力和贡献的认可，也是银行对员工进行管理和培养的重要依据。随着员工能力的提升和经验的积累，他们可以在银行内部逐步晋升，实现个人价值的同时，也为银行的发展做出更大的贡献。