呼和浩特市教师招考涉及专业知识测试、教育教学能力测试、公共科目测试、心理素质测试、面试以及体检等多个方面。专业知识测试侧重于考察应聘者对所申请学科的专业知识掌握，涵盖教育学、心理学、教学法及学科相关理论和知识。教育教学能力测试评估应聘者的教学设计、课堂管理与学生评价能力，要求撰写教案、模拟课堂教学或进行案例分析。公共科目测试则关注教育法律法规、教师职业道德及教育政策，确保应聘者具备法律意识和道德素养。心理素质测试则通过性格测试、压力管理能力等考察应聘者心理状态及适应能力。面试是综合评估应聘者个人表现、沟通能力、应变能力和专业素养的重要环节。最后，通过前几轮筛选的应聘者还需进行体检，确保身体条件符合教师岗位要求。呼和浩特市教师招考是一个全面评估应聘者综合素质的过程，旨在选拔出具备优秀教师基本条件的候选人。