天津编外考试，非正式之选才。该考试旨在甄选不符合正式招聘条件但具优秀潜力的人才。内容多元，适应不同情况：

一、基础知识测试，涵盖语文、数学、英语等学科及社会常识、历史知识，测试应试者文化素养。

二、专业技能测试，针对特定行业或职业，如教师需展现教学能力与教育理论，医生则需展现临床技能与医学知识。

三、综合素质测试，通过逻辑题、情景题、案例分析等考察应试者的思维、应变、沟通能力。

四、面试，直接了解应试者形象、气质、沟通能力及职业素养。

考试内容全面，要求应试者具备扎实知识、专业技能和综合能力。准备需努力，时间需投入。考试也为非正式条件优秀人才提供展示平台，推动人才流动与社会公平。