事业单位的副科和中级职称比,你觉得哪个薪资待遇更高
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2024-11-27
事业单位的副科和中级职称比,我觉得中级职称薪资待遇更高。要知道在事业单位中副科是属于管理岗位的,而中级职称是属于技术岗位的。副科是属于管理岗位的第八级。中级职称则是技术岗位当中的8到10级。八到十级是可以每两年晋升一次的,每次晋升都会上涨一定的工资。而且根据
事业单位的副科和中级职称比,我觉得中级职称薪资待遇更高。
要知道在事业单位中副科是属于管理岗位的,而中级职称是属于技术岗位的。副科是属于管理岗位的第八级。中级职称则是技术岗位当中的8到10级。八到十级是可以每两年晋升一次的,每次晋升都会上涨一定的工资。而且根据了解,好像最低的十级职称,也要比管理八级的收入高。
首先来科普一下事业副科和中级职称的概念。事业副科一般是指事业单位副科级待遇,并非是事业单位科室中的副科长。中级职称是专业技术岗位套改专业技术工资类别。
我个人觉得管理岗位比专技岗位不好,如果要选择一个岗位肯定是选择专技岗位比较好。因为专技岗位有晋升等级,而且一级比一级工资高是肯定的。只不过听说,现在好像升级有点困难。只有你单位有相应空岗,才能转岗。而且这个转岗有要求,需要有经验和职称。最要命的是事业单位改革的话,专业岗位会减少的,所以这个竞争压力会很大。
管理岗位在改革后,其实也是有一定的福利性在的。因为管理岗位会有自己独有的车补。车补的给予会弥补一下工资的劣势。只不过他更加要命的是晋升比起专技岗位还要困难。因为没有政策要求,所以没有办法像公务员一样有晋升的制度。很多人一辈子都卡在了九级职称这边了。
反正在我看来,事业单位的管理岗位不如专技岗位。专技岗位还是比较有潜力和弹性的,上升空间也比较大 ,他的收入和发展都比管理岗位好。当然这个仅仅是我个人感受,如果有不同的意见欢迎指正。不过需要提醒的是无论是管理岗位还是专技岗位都还得自己喜欢才行。
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