人力资源和职业教育培训办公室通常负责职业技能培训和人才发展，是行政或事业单位。

主要职能包括技能人才培养，制定培养计划、评价体系和激励制度，提升劳动者职业技能与工作效率。

职业培训政策也是重点，拟订城乡劳动者培训政策，指导技工学校教育，确保培训内容符合市场需求。

教育专业发展方面，结合新经济、新产业、新职业需求，建立专业对应指引，修订目录，增设新专业，培养新职业人才。

师资队伍与教材建设也是重要环节，指导教师队伍建设，确保具备教学能力与专业知识，负责教材编写和更新，保证教育质量。

人力资源和社会保障部教育培训网提供教育培训中心职能介绍、培训课程信息和职业资格认证等服务。这些办公室或中心作为服务提供者，帮助提升个人与组织职业技能与专业知识。