企业理念是企业在长期发展过程中形成的，它包括企业的精神文化型和组织制度型。精神文化型企业理念反映了企业的思想、观念和心理，具有持久稳定性；而组织制度型企业理念则是企业家根据企业特性制定的，具有规范性和严谨性。企业理念的发展是从精神文化型到组织制度型，再到新的精神文化型和新的组织制度型的不断演进。

企业理念的设计需要依据时代特征、民族特征、行业特征和业者偏好。开发企业理念时，应遵循个性化、社会化、简洁性和人本原则。企业理念的开发程序包括检讨调研报告、激发理念创意、比较筛选创意和构建理念内涵。

企业理念的定位模式有目标导向型、团结凝聚型、开拓创新型、产品质量型、技术开发型、市场营销型和优质服务型。企业理念的表述包括企业使命、经营方针、经营思想、经营风格、企业精神和企业口号。

企业理念的实施需要通过传递与接受、解释与理解、教化与接受以及应用等步骤。