发工资做账计入工资科目。

详细解释如下：

发工资是企业或单位的一项日常财务活动。在进行账务处理时，这部分支出会被记录到相关的会计科目中。对于工资的发放，通常会计入“工资科目”。这一科目主要记录员工的薪资、奖金、津贴等劳动报酬的支付情况。

当企业发放工资时，需要进行相应的账务处理。一般来说，工资科目不仅仅记录工资的总额，还包括各种工资相关的明细项目，比如基本工资、奖金、社保、公积金等。这些明细项目都有助于企业更详细地了解薪酬的构成和支付情况。

在进行会计核算时，工资科目的正确处理非常重要。它不仅能反映企业的薪酬支出情况，还能为企业的财务管理提供数据支持。例如，通过对工资科目的分析，可以了解员工的薪酬水平、薪酬结构以及企业的薪酬政策是否合理等。因此，企业在进行工资账务处理时，应该准确、清晰地记录每一笔工资的支付情况，确保会计信息的真实性和完整性。

总的来说，发工资做账计入工资科目，这是企业日常财务管理中的一项基础工作，对于企业的财务决策和长期发展具有重要意义。