本人在500强欧美企业任职，和HR关系很好，深知道招聘内幕。

1。 英文口语要很好

2。 形象要很好

3。综合能力很好

4。沟通交流能力很好

5。 懂得做事情的轻重快慢

6。 能考个cpa 或者 acca就更好了。

7。 是否是名校毕业，反而不太重要，现在的领导都很聪明了，不会被面试技巧装饰而蒙骗。

8。 所以真才实学，有实习经验，为人真诚很重要。

9。外企不找最牛的人，永远找最适合企业文化的人。