会计考核是对会计人员工作表现及成果的评价。

会计考核是对会计人员工作的一种评价和衡量方式。以下是详细的解释：

1. 会计考核的定义：

会计考核是指对会计人员的工作表现及其成果进行系统的、客观的评价。它是企业管理的重要环节，旨在确保会计工作的质量，促进会计人员提升业务水平，并为企业决策提供了重要依据。

2. 会计考核的内容：

会计考核通常包括多个方面，如会计核算的准确性、财务报表的编制质量、成本控制的效果、内部控制制度的执行等。这些内容的考核旨在全面评估会计人员在各个职责领域的表现。

3. 会计考核的目的：

会计考核的主要目的在于评估会计人员的专业能力、工作效率及工作态度，确保会计信息真实可靠，进而为企业的管理者提供决策支持。此外，考核结果也用于激励员工，提高他们的工作积极性和效率。

4. 会计考核的重要性：

会计考核对于企业和会计人员都具有重要意义。对于企业而言，准确的考核能够帮助识别和优化财务管理流程，提升企业的竞争力。对于会计人员而言，考核是自我提升的重要途径，能够激励他们不断提高专业技能，保持与行业标准的一致性。

总的来说，会计考核是一个全面、系统的评价过程，旨在确保会计工作的质量并促进会计人员的职业发展。通过考核，企业和会计人员都能得到成长和提升。