政府领导AB角工作制度，是指县政府某位领导因出差、学习或其他情况，不能正常开展公务期间，由其互补县政府领导代为处理其分管及联系有关工作的制度。

代为处理分管及联系有关工作，主要是指临时性或紧急性工作，包括出席有关会议和参加公务接待活动，处理有关突发事件和紧急事项，签署以县政府和县政府办公室名义印发的紧急公文，签批上级重要来文和下级紧急请示等。

扩展资料

一、互为AB角的县政府领导成员在代行履职期间，应当依法代行职权，尊重被代行一方明确提出的处理意见。在代行履职期间，应当将代行履职情况详细记录，在另一方恢复履职时通报有关情况。代行履职一方根据被代行履职一方的意见实施的履职行为，由被代行一方承担责任，其他履职行为由代行一方承担责任。

二、县政府领导成员暂时不能履行岗位职责时，应当将暂时不能履职原因及启动AB角要求向县政府主要领导报告，并通知县政府办公室在其不能履职期间，按照AB角的要求呈送公文及呈报事项，外出期间确保24小时通讯畅通。

三、互为AB角的县政府领导成员应加强交流、沟通和协调，暂时不能履职的一方，一般应提前一天告知对应一方，并移交好相关工作，对自身尚未处理完结的重大事项提出具体处理意见，对日常分管工作视需要提出原则意见。

四、互为AB角的县政府领导成员中被代行履职的一方恢复履职时，应当向县政府主要领导报告，并与另一方进行工作交接，同时通知县政府办公室恢复正常行政事务处理程序。

参考资料来源：百度百科_习水县人民政府关于县政府领导实行AB角