该培训有领导力培训、团队建设培训、项目管理培训。

领导力培训：领导力培训是针对领导者或潜在领导者进行的专项培训，旨在提升领导能力和管理技巧。这种培训通常包括如何制定战略、决策、激励团队以及处理冲突等内容，以帮助领导者更好地引领团队实现目标。

团队建设培训：团队建设培训是为了加强团队成员之间的合作、沟通和信任，以提高团队的凝聚力和整体效率。这种培训通常包括团队建设活动、沟通技巧、角色认知和解决冲突的方法等内容，以帮助团队成员更好地理解和应对团队中的各种挑战。

项目管理培训：项目管理培训则是针对项目管理者或潜在项目管理者进行的培训，旨在提升项目管理技能和方法。这种培训通常包括项目规划、风险管理、时间管理、资源管理和质量管理等内容，以帮助项目管理者更好地掌控项目的进度和质量，实现项目目标。