1.如果有机会从事人力资源部的助理工作，那么你就顺利地入行了；

2.如果你还没有机会从事人力资源管理的工作，那么你要在工作之余花两个月的时间去了解人力资源最根本的操作，SOP是必须掌握的，你能确定在别人面前讲出人力管理的基本日常工作，文字能力要强，这样你可以成为“有经验的人”找到工作；

3. 工作之余钻研人力资源管理学术是很重要的，我没有任何证书，但我曾担任多家外企人力管理工作；当然从事人力管理职业需要一定的胆量和见识。

希望对你有用，仅做参考。