加班费列入工资科目。

加班费是员工在正常工作时间内从事生产或工作之外的额外劳动所得到的补偿。对于加班费的科目归类，主要取决于其性质和用途。具体分析如下：

加班费属于工资科目的原因：

1. 性质定义：从本质上讲，加班费是员工因超出正常工作时间的劳动而获得的报酬，属于工资的一部分。企业支付加班费是法律规定的义务，也是员工劳动成果的体现。

2. 会计记录要求：在会计记账时，企业需按照相关会计准则，将员工的工资、奖金、津贴、补贴以及加班费等统一纳入“工资”科目进行核算。这样做是为了清晰反映企业的劳动力成本，便于税务和审计部门的审查。

3. 法规依据：根据国家相关劳动法规定，加班费是员工应得的劳动报酬，应纳入工资总额中，并作为企业所得税税前扣除的一部分。因此，从法规层面也确认了加班费属于工资科目的地位。

在实际财务管理过程中，企业应将员工的加班费正确归类到工资科目中，确保合规记账，并保障员工的合法权益。