在职场招聘中，匹配证是指一种能力测评证书，可以帮助雇主和应聘者确定应聘者是否具备所需的岗位技能。匹配证可以帮助企业更好地筛选求职者，减少招聘成本和风险，并且可以为求职者提供证明自己技能和能力的有效途径。

一方面，匹配证可以通过科学的测评方式对应聘者进行能力评估，更精准地进行人才选拔，从而降低人力资源的浪费。另一方面，匹配证对应聘者也有很大价值。持有匹配证可以让应聘者更容易地找到合适的岗位，提高面试通过率，增加自身的竞争力和价值。

在选择匹配证机构时，需要注意机构的资质和信誉度。应该选择正规的机构，如全国人才交流服务中心等，可以确保证书的可靠性和价值。在选择机构前，最好进行一定的调查和了解，避免不良机构对证书的影响。