统筹管理是一种管理方法或方式，指的是将整体组织的各项工作和资源进行统一协调和整合，以实现组织的整体目标。

统筹管理包括对各项业务和工作进行全面规划、协调和控制，确保各项任务之间的协同和衔接，充分运用和配置资源，合理分配各项工作职责和权责，以提高组织的绩效和效率。统筹管理注重对组织内部各部门和个体的协作配合，强调整体利益的最大化，避免单一部门或个体利益的过分强调而导致组织整体效益的下降。它要求管理者要有全局意识和大局观，具备系统思维和整体观念，能够统筹考虑各方面的因素和因素之间的相互影响，做出科学合理的决策和安排。统筹管理常用于组织的战略规划、项目管理、资源分配、人力管理等方面，能够提高组织的响应能力、资源利用效率，促进各项工作的协调和顺利开展。