提升员工的工作能力。

在企业的考核体系中，认为考核是任务，提升团队执行能力和提升员工的工作能力才是最终的结果。

考核体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统，绩效考核体系的建立，有利于评价员工工作状况，是进行员工考核工作的基础，也是保证考核结果准确、合理的重要因素。