特岗教师计划是一项针对西部农村义务教育实施的特殊政策，旨在吸引高校毕业生投身农村教育，以解决师资短缺和结构问题，提升农村教师队伍素质，促进教育均衡发展。

特岗教师在服务期（通常为三年）内，虽然没有正式编制，但工资由国家财政拨款和县财政补助构成，保险公积金由当地财政负责。服务期满后，特岗教师有机会获得编制，并将其作为教龄和职称评定的依据。

大多数地区要求特岗教师持有教师资格证，师范类毕业生可能有直接报考的资格，而非师范类则必须具备。建议提前考取教师资格证以备不时之需。

特岗教师的优势在于，服务期满后有编制保障，且在教师岗位招聘时享有优先权。报考者需有强烈的农村任教意愿，能适应农村环境，并愿意服从组织安排。

报考条件包括基本的学历和专业要求，大部分地方对生源地没有特殊要求，但部分地区如甘肃有具体限制，详细信息需查阅官方通知。报名通常通过各省统一招考，具体流程会在人事考试信息网和教育厅网站上发布。