一、培养高素质、复合型会计人才

二、详细解释如下：

1. 专业能力与技能的培养

会计是一门理论与实践并重的工作，所以我们需要培养的会计人才首先必须具备扎实的专业知识。他们需要熟悉财务理论、会计核算方法和会计法规等基本理论框架。同时，掌握财务会计软件操作，具备高效处理会计信息的能力。另外，分析财务报表，提供决策支持也是必不可少的技能。

2. 实务操作与解决问题的能力

除了专业知识，会计人才还需要具备处理实际业务的能力。在工作中遇到的各种问题，需要能够灵活应用知识，结合实际情况进行决策和处理。这就需要通过实习、实训等方式加强实际操作能力的培养，以便更好地适应各种复杂的会计环境。

3. 持续学习与自我更新的能力

随着经济的发展和法规的更新，会计行业也在不断变化。因此，会计人才必须具备持续学习的能力，不断更新知识，以适应行业发展的需求。同时，也需要具备自我管理能力，能够在变化的环境中保持专业判断力和道德标准。

4. 职业素养与道德规范的重视

会计人员工作的核心是要保证财务信息真实、完整。这就要求我们在培养会计人才时，不仅要注重专业技能的培养，更要注重职业道德的教育。必须坚守诚信原则，遵守法律法规，维护财务的公正与公平。因此，对于未来从事会计行业的人才而言，高尚的职业道德和坚实的专业技能同样重要。通过教育和引导，让他们认识到会计工作的重要性和责任感，为行业的健康发展做出贡献。

综上所述，我们需要培养的是既具备扎实的专业知识与技能，又具备实际操作能力、持续学习能力和良好职业道德的复合型会计人才。