公司招聘员工的标准通常包括以下几个方面：首先，应聘者的政治素质要求达标，要求具备良好的品行。其次，应聘者的专业知识结构需要与公司的需求相匹配，满足岗位的相关要求。最后，应聘者需要具备良好的团队合作精神，能够服从领导的安排。