医院护理部是医院管理体系中的关键部门，其核心职责是负责医院护理工作的管理和服务质量控制。以下是医院护理部的主要职责和工作内容：

1. 制定护理规范与标准：护理部根据病人的需求和医院的医疗水平，制定和更新护理服务的标准和操作规范，确保护理服务的安全和质量。

2. 保障护理服务质量：护理部负责组织、管理和指导护理人员的工作，监督护理操作流程，确保护理服务符合既定标准，提高病人满意度。

3. 协作与沟通：护理部与医疗部门紧密协作，确保病人得到全面的医疗和护理服务，促进医生与护士之间的沟通和团队协作。

4. 教育培训：护理部门负责提升护理人员的专业知识和技能，定期组织培训，以保持护理团队的专业竞争力。

5. 护理管理研究：护理部开展相关研究，分析护理流程、质量控制和病人满意度，以推动护理管理的持续改进和创新。

提升护理部工作效率的策略包括：

1. 优化护理流程：通过标准化护理操作，简化工作流程，减少不必要的步骤，从而提高工作效率。

2. 引入信息化管理系统：利用现代信息技术，建立护理信息系统，实现对病人信息的快速准确访问，提升管理效率。

3. 制定合理工作计划：明确护理部的工作计划和目标，确保工作有序进行，减少盲目性和重复劳动。

4. 增强护理员职业素养：通过职业道德教育和职业发展指导，提升护理员的服务意识和专业精神，进而提高工作效率。

5. 持续培训与交流：定期为护理员提供专业培训和经验交流机会，促进知识更新和技能提升，增强团队协作能力。