空姐这一职业，其晋升路径主要包括业务上的升职和行政职务上的升职两个方面。在业务层面上，空姐有可能通过出色的业务表现，逐步晋升为乘务长或主任乘务长，这两个职位不仅代表着较高的业务能力，也意味着更多的责任与挑战。

而在行政职务上，晋升的路径则更加多样化，这取决于个人的能力、机遇以及公司的人事政策。具体来说，空姐有可能晋升为客舱服务部经理或书记。前者负责整个部门的运作管理，确保服务流程的顺畅；后者则更多地关注于团队建设与文化氛围的营造，推动部门的和谐发展。

值得注意的是，无论是业务上的升职还是行政职务上的升职，都需要空姐不断提升自己的专业技能和服务水平，同时也要关注公司的发展方向和个人的职业规划。通过不断的努力，空姐们可以在这个行业中找到更适合自己的位置，实现职业生涯的持续发展。