教师有以下几种培训：

1. 在职专业培训：这是针对在职教师的专业技能提升的培训。内容包括新的教学方法、教育技术的应用、课程改革理念等。这种培训旨在帮助教师适应教育发展的需求，提高教学效果。

2. 教育教学研究培训：这类培训主要关注教育教学的研究和探索，包括教育心理学、教育评估、课程设计等。通过培训，教师可以更深入地理解教育现象，提高教育教学水平。

3. 师德师风培训：师德师风是教师职业的核心素养之一。针对教师的师德师风培训，旨在培养教师的职业操守和道德素养，增强教师的责任感和使命感。

4. 学术交流与研修：部分教师会被选送到国内外知名教育机构或学校进行学术交流与研修。这种培训不仅有助于教师学习先进的教育理念和方法，还能拓宽教师的视野，提高其学术水平。

详细解释如下：

在职专业培训是教师在日常工作中必须接受的一种培训形式。这种培训通常由学校或教育部门组织，内容涵盖教育教学的新理念、新技术和新方法。通过培训，教师可以了解最新的教育教学动态，提高自身的教育教学能力。此外，随着教育技术的发展，在线教学成为一个重要趋势，教师需要学习如何利用互联网等现代工具来辅助教育教学。这不仅有助于提高教学质量，也能提升学生的学习体验。同时随着课程改革的不断推进，教师需要适应新的教学模式和学习模式的要求。这种适应性是通过不断接受在职专业培训实现的。通过这些培训教师得以紧跟教育的步伐不断进步并能在面对新的问题和挑战时快速适应做出响应和改进提高教学效果和效率。同时这些培训也有助于教师之间的交流与合作促进教师之间的共同成长和发展提升整个教师队伍的专业素质和能力水平。