1. 教师招聘考试通常在5月至7月期间进行，具体日期请参照当地发布的招聘公告。

2. 需要注意的是，教师招聘考试并非全国统一进行，而是由各省各地区独立组织。通常情况下，笔试集中在5月至7月间，而面试则在笔试结束后大约一个月左右开始。因此，考生需密切关注报考地区的教师招聘公告。

3. 教师招聘考试的流程一般包括笔试和面试两个阶段，只有通过了笔试的考核，考生才能进入面试环节。

4. 在某些地区，面试可能会在笔试之前进行，例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位就是如此。

5. 另外，部分地区可能只采用笔试或面试中的一种形式进行招聘，例如2019年青岛李沧区招聘备案管理幼儿教师就只进行了面试，而选派优秀教师的过程也通常只涉及面试环节。