软件开发人员需要具备以下几种能力：

1. 编程能力：必须精通至少一种编程语言，并且具有良好的编码习惯。能够编写高质量的代码，解决复杂的编程问题。

2. 分析和解决问题的能力：能够理解项目需求，设计合适的解决方案，有效识别和修复代码中的错误。

3. 学习能力：软件开发领域日新月异，持续学习和自我提升非常关键。能够积极学习新技术和工具，并将其应用于实际项目中。

4. 创新和问题解决能力：具备创新思维和解决问题的能力，能够提出创新的解决方案，克服技术难题，不断优化软件系统。

5. 团队合作能力：软件开发通常是团队协作的过程，需要与其他开发人员、设计师、测试人员等有效沟通和协作。具备良好的团队合作精神，能够在团队中高效协同工作。

6. 沟通能力：优秀的沟通能力对于软件开发人员至关重要。能够清晰表达自己的想法，理解他人的需求和反馈，并进行有效沟通。

7. 时间管理和组织能力：软件开发往往有严格的项目时间表和交付要求。具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作，控制进度，确保按时交付高质量的成果。

8. 质量意识：注重软件质量，能够编写可维护、可测试和可扩展的代码。了解并遵循软件开发的最佳实践和代码规范。

除了上述能力，软件开发人员还需要持续关注行业最新动态，更新自己的技能和知识，以保持竞争力。

总之，软件开发人员应具备编程能力、分析和解决问题的能力、学习能力、创新和问题解决能力、团队合作能力、沟通能力、时间管理和组织能力，以及强烈的质量意识。