资源管理策略涵盖多个关键方面：

1. 努力和心境管理：这涉及自我激励和维持意志努力，以促进持续的学习动力。

2. 环境设置：学习环境可以通过有意识的选择、改善和创造来优化，以支持学习活动的进行。这包括调节自然条件，如适宜的温度和光线，以及设计有利于学习的空间布局。

3. 工具利用：学习工具是学习过程中不可或缺的资源。有效利用这些工具对于学生来说至关重要。

4. 电脑与网络应用：电脑和网络不仅能够增长相关科技知识，还能提升电脑技能，并辅助各学科的学习。它们可以作为教学和学习的工具，如使用辅助软件自学或解决问题。

资源管理进一步细分为以下几个方面：

1. 基础设施管理：确保适当的硬件、软件和支持性设备，以满足当前和未来的需求。

2. 工作环境管理：涵盖工作条件，包括物理环境、环境因素和外部干扰，如温度、噪声和天气。

3. 财务管理：包括获取和监控财务资源，以及报告其使用效果和改进建议。

4. 供方和合作伙伴管理：选择、评估和改进合作伙伴关系，以支持组织的持续发展。

5. 知识、信息与技术管理：考虑资源的识别、获取、维护、保护和利用等方面，以支持学习和创新。

6. 自然资源管理：从可持续性和风险机会的角度管理自然资源和能源，涉及组织运营的全过程。