机场安检与民航机构没有直接关系，而是隶属于机场管理，属于地勤岗位的一部分。具体选拔流程包括以下几个步骤：首先，进行初步面试，主要考察应聘者的外貌条件，男性身高需达到175cm以上，女性身高需达到165cm以上，同时要求面部无明显疤痕。其次，进行英语口语测试，要求至少能用英语流利交流，或具备四级以上的英语水平，能够用英语简单介绍自己。通过复试后，应聘者还需接受政审和体检，确保其符合职业要求。最后，由航空公司或机场根据需求进行最终的录用。如果应聘的是机场安检岗位，那么该职位属于地勤范畴，隶属于机场管理，而不属于民航系统。根据职位的不同，安检员工的工资水平也有所不同，初级安检员的月薪大约在1500元左右，中级安检员的月薪在2200至3800元之间，高级安检员的月薪则在5000至10000元之间。

值得注意的是，机场安检是一个涉及多方面技能的职业，不仅要求良好的身体素质和心理素质，还需要具备一定的英语沟通能力。此外，由于该岗位的工作性质，应聘者可能需要接受系统的培训，以掌握相关的安检技术和流程。因此，对于有意从事这一职业的人来说，了解并满足这些要求是非常重要的。

机场安检岗位的工作内容主要包括对进出机场的人员和行李进行安全检查，确保机场的安全运营。这些安检人员不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备高度的责任心和敏锐的观察力，能够在复杂多变的环境中迅速做出正确的判断和反应。

对于应聘者来说，除了满足上述基本要求外，还需要注重个人素质的培养。良好的沟通能力和团队合作精神对于顺利完成安检任务至关重要。此外，持续的学习和自我提升也是必不可少的，因为随着科技的发展，安检技术也在不断进步，安检人员需要不断更新自己的知识体系，以适应新的挑战。

机场安检岗位的工作虽然具有一定的挑战性，但也为个人提供了广阔的发展空间。随着航空业的不断发展，对安检人员的需求也在不断增加。对于有志于从事这一职业的人来说，通过不断努力和学习，完全有可能在这个领域取得成功。