工会组织在编制时需明确职位，如工会主席、副主席、女工委员会主席、组织委员、宣传教育委员、劳动生活委员、文体委员、工会会计、工会出纳等。这些职位属于干部编制范畴。

对于非干部编制的职工，即普通工人，可依据各自工作岗位进行工种的填写。岗位的多样性确保了工会活动的广泛参与与有效覆盖，增强组织的凝聚力与活力。同时，工种的明确划分有助于针对不同工种的特殊需求与情况，开展更为精准与细致的关怀与服务。

工会主席是工会的最高领导，负责整体规划与指导工会工作，确保工会目标的实现。工会副主席在主席缺席时行使主席职责，并协助主席处理日常事务。女工委员会主席则专门关注女职工的权益与需求，组织活动与提供支持。

组织委员负责工会组织的内部管理和建设，包括会员发展、内部沟通与协调等。宣传教育委员则侧重于开展工会政策、法律法规的宣传与教育工作，提高会员的意识与参与度。劳动生活委员关注职工的工作与生活条件，推动改善与优化。文体委员则组织与策划各类文体活动，丰富职工的文化生活。

工会会计和工会出纳负责工会财务的管理与运作，确保资金的合理使用与有效管理。这些职位的明确设置与职责划分，有利于提高工会的运作效率与透明度，为工会的健康发展提供坚实保障。

在填写工会里的工种及职位时，应根据实际组织结构与岗位需求进行合理安排，确保每一部分都能得到充分的重视与支持，从而促进工会整体功能的发挥与提升。