终面面试问：1、问未来、聊发展2、判断格局3、探求深层动机。终面面试会由level较高的boss作为面试官。还有一些针对公司的核心岗位或关键岗位，需要Boss做最终的录用决策，以及体现出公司对该求职者的诚意并展示Boss的领头羊魅力和作用，留住人才。