职称挂靠是指个人将自己的职称证书挂靠到企业或机构名下，以获取一定的报酬。职称挂靠的主要作用如下：

1. 增加收入：对于拥有职称证书的个人来说，职称挂靠可以带来一定的经济收入。企业或机构会根据证书的等级和市场需求，支付给持证人一定的挂靠费用。一般来说，中级职称和高级职称的市场需求较大，初级职称则基本没有挂靠需求。

2. 提高个人资质：职称挂靠可以提高个人在行业内的资质和声誉。对于一些需要职称证书的职业，如工程、建筑等领域，拥有挂靠的职称证书可以增加个人在求职和职场竞争中的优势。

3. 便于晋升和落户：职称证书在某些地区和单位可以用于晋升和落户。拥有高级职称证书的人员，在很多城市可以享受人才引进政策，如优先办理户口、子女入学等。

4. 领取人才补贴：在一些地区，政府为了吸引人才，会对拥有职称证书的人员提供一定的补贴。因此，职称挂靠也可以作为获取政府补贴的一种途径。

5. 企业资质提升：对于企业来说，拥有更多职称证书的员工可以提高企业的整体资质和实力，有利于企业在市场竞争中占据有利地位。因此，一些企业会鼓励员工考取职称证书，并提供一定的挂靠费用。

总之，职称挂靠既可以增加个人的经济收入和职业竞争力，也可以为企业提升资质和实力。但是，需要注意的是，职称挂靠市场存在一定的风险，如证书被滥用、挂靠费用拖欠等。因此，在挂靠过程中，个人和企业都应严格遵守相关法律法规，确保合法合规。