人力资源管理咨询工具是为人力资源管理提供更好更有效的帮助。人力资源主要有6个模块，从招聘、培训、薪酬、绩效等各个方面都有管理工具。招聘主要集中在人才测评等方面，之前还有岗位评价工具。培训主要集中在需求和效果评估阶段；薪酬管理、绩效管理主要有目标管理、标杆管理、平衡积分卡等等。