特岗教师是一种特殊的教师职位，主要在中西部地区贫困县的农村地区设立。

特岗教师是一种针对农村教育而设立的特殊政策，主要是为了加强农村学校的师资力量，促进教育均衡发展。这一政策的实施，旨在解决农村地区教师队伍短缺、结构失衡等问题，提高农村教育质量和水平。特岗教师通常需要在指定的农村地区任教一定年限，期间享受相应的待遇和政策支持。

特岗教师的招聘通常面向高校毕业生和其他符合招聘条件的人员。招聘过程中，一般会根据招聘岗位的学科需求和教育背景等方面进行筛选和考核。招聘合格后，特岗教师会被派往指定的农村地区学校任教，承担教育教学工作。特岗教师的待遇一般较为优厚，包括薪资、住房、保险等方面都会有一定的保障。

特岗教师的实施对于促进农村教育的发展和改善农村教师的待遇有着重要意义。通过特岗教师计划，许多优秀的教师被派往农村地区，为当地学生带来了更好的教育资源和教学服务。同时，特岗教师计划也为毕业生提供了广阔的就业机会，缓解了就业压力。

总之，特岗教师是一种特殊的教师职位，主要在中西部地区贫困县的农村地区设立，旨在加强农村学校的师资力量，促进教育均衡发展。这一政策对于促进农村教育的发展和改善农村教师的待遇具有重要意义。