工时系数计算方式如下：

1、工时系数=实际工作时间/标准工作时间。

2、实际工作时间是指员工真正从事工作的时间，一般以小时为单位。

3、标准工作时间是指公司规定的每天或每周的工作小时数。例如，如果公司规定每周工作40小时，某个员工实际工作了35小时，那么他的工时系数为：工时系数=35小时/40小时=0.875。这意味着该员工的出勤率为87.5%。