人力资源管理证书有四种级别。一级为高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级为人力资源管理师，相当于中级职称；三级为人力资源管理助理，助理级职称；四级为人力资源管理员，人力资源员。一级与二级对专业素质和管理能力要求较高，常担任公司高层或高管；四级则侧重于行政事务管理。欲在人力资源管理领域发展，一级与二级为优选。

四级人力资源管理师为基本等级，负责行政性事务，需具备基本知识与技能，完成任务。此级别适合于初级职业发展或寻求基础实践者。

报名四级人力资源证书需满足以下条件之一：一，工作四年（含）以上；二，技工学校相关专业毕业或中等及以上职业学校以中级技能为培养目标毕业（在校生亦可）；三，高等院校相关专业在校生。