特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

1、特岗教师在刚刚考入的时候是没有编制的，待三年服务期满之后，会有一个相当于转正的考试，如果你百考核合格、并且愿意留任的话，是可以全部入编的，相关单位会助你落实工作岗位，做好人事、工资关系等度接转工作。

2、特岗教师的待遇还是不错的，没有试用期，在三年聘任期之内，无论是工资津贴、各类补贴补助、社会保障以及公积金缴存等各方面，都是和当地公办教师享会有同等待遇的。

特岗教师是中央对于中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘的形式聘用高校毕业生到农村进行任教，也是为解决农村教资总量不足和结构不合理的问题，促进城乡教育的均衡发展。特岗教师在三年的服务期内没有正式编制，服务期满，选择留任的可以办理入编手续，享受当地事业编制待遇，当然也是可以选择重新就业的。