1、实习培训：学校和企业对接的一部分，内容主要是企业文化，企业的生产流程，特定技术等方面的培训。
一般费用很少，或者是免费。
那么缺点呢，大部分不会真正的让你去操作实践，只能看不能玩！? ? ? ? 2、就业培训：弥补大学该学没有学到的缺陷，重点是某一项重点的专业技能。
注重实践，强调动手的能力。
好处是，可以在短时间内集中提高实践能力，而且机构一般都有就业渠道，免去学员海投简历的麻烦