浙江省公务员B类考试是一种专业性较强的选拔方式，针对基层单位和社会公共服务部门。主要目的选拔具有专业知识和技能的人才，更好地服务于社会与民众。考试内容复杂，覆盖多个领域，包括《行政职业能力测验》与《申论》。《行政职业能力测验》考察语言理解、数字运算、逻辑推理和常识判断能力；《申论》则考察处理实际问题和撰写书面材料能力。成绩计入总成绩，决定排名。根据报考职位性质，可能还需参加《专业科目》考试，确保公务员具备职位所需的专业能力和素质。面试环节全面评估应试者综合素质、沟通与应变能力，确保适合职位并能发挥重要作用。浙江省公务员B类考试全面系统，旨在选拔专业素养和实际工作能力人才，确保公务员更好地服务于社会与民众，为浙江省发展做出贡献。