职称考试的题目类型多种多样。

职称考试是为了评估专业人员在特定领域的知识和技能而设立的，因此其题目类型会根据不同的专业和级别有所差异。但总体来说，职称考试的题目主要包括以下几种类型：

1. 选择题。这类题型是职称考试中最为常见的，主要测试考生对基础知识的掌握情况。选择题通常包含四个或五个选项，考生需要从中选择正确答案。

2. 简答题。简答题要求考生对某一问题或概念进行简明扼要的回答。这种题型主要测试考生的理解和应用能力。

3. 论述题。论述题需要考生对某一主题进行深入分析并阐述自己的观点。这类题目通常具有一定的开放性，允许考生展示其专业知识和思考深度。

4. 案例分析题。针对某些实践性较强的职称考试，会设置案例分析题。考生需要根据提供的案例情境，运用所学知识进行分析和解决问题。

5. 计算题或实操题。在一些技术性或实践性强的职称考试中，如工程师、会计师等，会出现计算题或实操题，以测试考生的实际操作能力。

除了上述主要题型，部分职称考试还可能包含其他题型，如填空题、判断题等。总体来说，职称考试的题目旨在全面评估考生的理论知识、实践能力和问题解决能力。因此，备考职称考试的考生需要针对不同题型进行有针对性的复习，并提升自己的综合素质。