银行招聘时无特定专业要求，侧重职位需求。前台服务岗位，如柜员、客户经理，更青睐金融、经济、会计专业毕业生。后台岗位，如风险管理、合规、IT等，考虑计算机科学、法律、统计学专业。金融相关专业学生具备金融市场理解能力，经济专业学生拥有宏观经济分析能力，会计专业学生熟悉财务流程，法律专业学生擅长法律事务处理，计算机科学专业学生能够维护信息系统，统计学专业学生擅长数据分析。市场营销、人力资源管理、心理学等其他专业学生能够提升服务质量、优化内部管理。银行看重应聘者沟通能力、团队合作、问题解决能力及持续学习态度。实习经历有助于将理论知识应用实践，展示工作能力和职业素养。银行招聘注重的是综合能力与特定技能匹配，专业背景并非唯一考量。无论何专业，具备相关职业技能、积极工作态度，皆有机会在银行业找到合适岗位。