教师招聘考试主要涉及教育基础知识，学科专业知识，教育教学能力，教育教学实践能力，教育教学理论素养以及教育教学综合素质六个方面。

教育基础知识是教师招聘考试的基石，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等。掌握这些知识点需要通过阅读教材、做练习题和参加模拟考试。

学科专业知识是考试的灵魂，主要考察对学科的理解和应用能力，如数学、英语等学科的教材、教参、考试大纲等。

教育教学能力是核心，测试运用教育理论、解决教育问题的能力，包括教学设计、组织实施、学生评价、教学反思等。

教育教学实践能力是补充，测试实际操作技能，如书写教案、制作课件、作业编写与批改。

教育教学理论素养也是补充，包括教育史、教育思想、教育政策、教育研究方法等理论知识。

教育教学综合素质则是补充，涉及语言表达、逻辑思维、组织协调、团队协作等能力。

教师招聘考试内容丰富，考生需全面准备，全面提升教育教学能力。希望上述信息对备考有帮助。