旅游局招聘通常倾向于拥有大学统招本科及以上学历的人才，这些候选人需要通过人事部门组织的公务员统一考试，或是由旅游局自行组织的专业考试。旅游局特别青睐那些具备旅游相关专业背景的求职者，例如旅游管理、酒店管理、旅游规划与开发等。此外，中文及文秘相关专业的毕业生也颇受欢迎，因为这有助于提高旅游服务的质量和效率，尤其是在导游解说、文案撰写、旅游宣传等方面。

旅游行业的蓬勃发展对人才提出了更高的要求。除了专业背景，旅游局还看重候选人的综合素质，如团队合作能力、沟通协调能力、创新意识等。同时，具备外语能力的候选人也具有明显优势，因为这能够满足国际游客的服务需求，提升旅游业的国际化水平。此外，旅游局还关注候选人的实际工作经验，特别是在旅游接待、旅游咨询、旅游策划等方面的经验，这些都能为旅游业的发展带来新的活力。

旅游业作为一个综合性行业，不仅涉及旅游产品的开发与推广，还包括旅游服务的提供与优化。因此，旅游局在招聘时，除了注重候选人的专业背景和实际经验，还会考察其在旅游市场分析、客户服务、项目管理等方面的技能。这样的综合能力能够使候选人更好地适应旅游行业的多样化需求，为旅游业的发展贡献力量。

对于那些拥有相关专业背景、且具备丰富实际工作经验的求职者来说，旅游局是一个值得考虑的职业选择。在这里，他们不仅能够发挥自己的专业优势，还能通过不断学习和实践，提升自己的职业素养和业务能力。同时，旅游局也是一个充满机遇和发展空间的平台，为有志于从事旅游业的求职者提供了广阔的发展舞台。