地铁作为城市交通的重要组成部分，其发展对员工素质提出更高要求。随着大学扩招，地铁行业日趋成熟，对员工的素质需求也随之提升。地铁员工大致分为生产技能人员与管理人员。

生产技能人员通常需要具备大专及以上学历，以掌握所需的专业技能，确保地铁设施安全、高效运行。而管理人员则需具备本科及以上学历，具备更强的管理能力与综合素养，推动地铁运营与管理的优化与创新。

地铁的开通，不仅带来了大量的就业机会，也催生了多个领域的发展。主要包括参与地铁建设、维护和后勤保障的人员，地铁运营与管理岗位，以及因地铁开通而出现的服务行业从业者。此外，随着地铁的普及，其周边的房地产、广告、地铁艺术等相关行业也迎来快速发展，增加了大量就业需求。

综上所述，地铁作为城市交通的重要一环，其员工素质要求不断提高。大专及以上学历是生产技能人员的基本门槛，本科及以上学历则适用于管理人员，以满足地铁运营与管理的高要求。地铁的发展不仅带来了就业机会，还推动了多个行业的发展，为社会创造了更多的经济价值与就业可能性。