地铁司机的培训通过率大约在百分之六十左右。成为一名地铁司机，需要满足一定的学历要求，即中专及以上学历。此外，良好的中英文表达能力、开朗的性格以及身体健康状况也是必不可少的条件。具体而言，应聘者必须身体健康，无任何可能影响正常工作的疾病，确保能够胜任日常工作。同时，应聘者还需要具备良好的品德，性格温和，具备职业道德。在通过一系列严格的考核后，应聘者才能获得上岗证，正式成为一名地铁司机。

总体来说，地铁司机的考核标准较高，因此通过率并不会太低。考核内容涵盖了理论知识、实际操作技能、心理素质等多个方面。理论知识方面，应聘者需要掌握地铁运行的相关知识，包括行车规则、信号系统、应急处理等；实际操作技能方面，应聘者需要熟练掌握驾驶地铁的技术，能够确保列车安全、准时运行；心理素质方面，应聘者需要具备良好的应变能力和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对。

值得注意的是，地铁司机的培训过程不仅涉及理论知识的学习，还包括模拟驾驶、实操演练等内容。这些环节旨在帮助应聘者更好地掌握专业知识和技能，提高实际操作能力，确保能够胜任地铁司机的工作。

综上所述，成为一名地铁司机，不仅需要具备一定的学历背景，还需要通过一系列严格的考核，包括理论知识、实际操作技能以及心理素质等方面的考核。尽管通过率在百分之六十左右，但地铁司机的考核标准依然较高，体现了对地铁司机职业的专业要求。