职业是指人们在特定社会环境中从事的工作，具备一定的特征，包括目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性。目的性指的是职业以获取报酬为目的，社会性表明职业是人们相互关联、服务的社会活动，稳定性是指职业必须符合国家法律和社会道德规范，规范性也要求职业符合法律和道德规范，群体性则指职业应有一定的从业人数。

职业分类是基于工作性质的同一性，将社会职业进行系统划分和归类。工作性质是区分不同职业的根本属性，一般通过职业活动的对象和从业方式的不同来体现。职业分类有助于明确职业范畴，促进职业发展和个人职业规划。

职业分类的具体标准和方法，通常由国家或行业组织制定，以确保职业分类的科学性和准确性。分类时，通常会考虑职业活动的对象、从业方式、技能要求等因素，以确保分类的合理性和实用性。

职业分类的意义不仅在于规范职业发展，还在于促进社会分工合作，提高社会整体效率。通过职业分类，可以更好地理解职业内涵，指导个人职业选择和发展，同时也为社会管理、政策制定提供依据。

因此，正确填写从业人员类型非常重要，这不仅关系到个人的职业发展，也关系到社会的有序运行。从业人员在填写职业类型时，应根据自己的实际情况，结合职业分类标准，准确填写，以确保信息的真实性和准确性。